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2000-2002年度院级先进党支部事迹简介
金属党支部现有党员16名，其中正式党员15名，预备党员1名，支委有牟玉加（书记，华宝事业部主任）、项彬（组织委员）和张银花（宣传委员），党员来自金属项目部和华宝事业部两个基层部门。两年来，在院党委的关怀下和所党总支的直接领导下，支部克服了改革时期机构变动和工作繁忙带来的种种不便，积极工作，努力进取，在各方面均取得了一些成绩。
一、在改革时期坚持基层党支部的学习制度，加强思想政治工作。
2000—2002年是我国国民经济快速发展的时期，我院的体制随之发生了根本变化，由事业单位变成了企业单位。在改革过程中，新的政策、新的管理模式和规章制度不断出台。在此形势下，党员要发挥模范带头作用，特别需要学习，只有学习，才能提高自身的理论素质和业务水平，才能在党内形成正常的积极向上的环境和氛围。为此，支部高度重视保持和巩固正常的学习制度，并使之持续有效。支部除规定的党员学习，还多次分批参加了院党组和党总支组织的专题学习班、培训班，及时传达、学习上级的文件和指示，交流信息，切磋问题。这些做法使党员特别是支委在思想上对转企改革中的观念、政策与管理体制有了更清楚的了解和认识，自身素质和工作效率明显提高。
另一方面，支部十分重视对员工的日常思想政治工作，特别是将上级最新的指示精神及时结合进去。这方面的工作，支部通过个别谈话的办法取得了明显的成效。
二、在改革时期重视支部建设，积极培养优秀员工加入党的队伍。
培养合格人才，尤其是培养政治上合格、知识上过硬的现代化人才，最具体的表现是让越来越多的员工了解党的历史，熟悉党的知识，理解党的理论，并成为积极向党组织靠拢的优秀分子，直至成为共产主义战士。
在转企的过程中，基层机构发生了变动，支部也进行了重组。新支部高度重视对本单位入党积极分子的培养和帮助，通过安排各种理论研讨、讲座和实践活动，促使入党积极分子加深对党的路线、方针、政策和三个代表“重要思想”的理解，更能理论联系实际，在转企过程中起到骨干作用。2002年月，一名积极分子光荣的加入了党组织。
三、充分发挥党员的模范带头作用，两部业务工作均取得突出成绩。
在体制改革的过程中，机构要调整，人员要定岗定编，还要进行企业ISO9002标准认证，金属项目部和华宝事业部工作更加繁忙。对此，党支部号召广大党员充分发挥党员的模范带头作用，无论职责大小，岗位高低，都要服从组织决定，努力做出成绩。通过大家共同努力，2001年，金属项目部和华宝事业部均被评为金化所先进集体。
四、坚持党的宗旨，为公益事业做贡献。
从1996年起，金属支部全体党员坚持每年向希望工程捐款。到目前为止已捐助贫困学生9名，2000年被铁科院授予捐资助学先进集体，为公益事业做出了贡献。
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