《责任胜于能力》读后感

高东海

   一个人，只有尽到对国家的责任，才能是好公民；只有尽到对企业的责任，才能是好员工。

   凯丽炒股的故事说明忠诚的员工对于一个企业来说是多么的重要。员工选择进入企业即选择了一份责任，一个忠诚。忠诚，是一个员工肩负起企业责任的基础，“一要用心，二没私心”，视企业的成败为己任，将自己的命运与企业融为一体。这样的员工不仅仅能够负责任的完成自己的分内事，还会最大限度的发挥自己的能动性，为企业分忧，为企业谋策。

   企业与员工是一个共生体，企业兴，则员工兴；企业衰，则员工衰。企业是员工施展才华与体现自身价值的平台，没有了这个平台，自然会是“英雄无用武之地”了。所以员工要与企业同命运，也就有了共同的目标，才能互相促进，互相监督，共同发展。如果没有共同的目标，企业找不到发展的方向，只会是忽左忽右地寸步难行，更谈何发展。

   员工责任意识是企业发展的基础。

   企业的发展不只是走上市场后的竞争力，更取决于员工的责任意识。企业的每一个环节都需要有尽职尽责的员工来实现，将所有的环节汇集在一起才能成就一个企业的成功。富有责任感的员工不仅会按部就班地完成职责范围内的工作，还会尽力将自己的工作做到更好，更完美，让自己的环节不断地进步。如果有更多这样的员工，那企业将进步一大步，迈向成功只是迟早的事情了。