中国铁道科学研究院——全院概况
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中国铁道科学研究院简介:   

    中国铁道科学研究院建于1950年,是中国铁路唯一的多学科、多专业的综合研究机构,隶属于铁道部。2001年由国家事业单位转制为集研发、生产、销售、咨询、服务为一体的大型科技型企业。
    建院57年来,伴随着中国铁路的持续发展,铁科院开展了重大、综合、前瞻性的科学研究、技术开发和试验攻关,解决了大量关键技术问题,取得科技成果2700余项,其中获国家级奖励近200项,省部级奖励近700项,为中国铁路连续六次大面积提速、客运专线建设、青藏铁路建设、重载运输、保障行车安全、铁路信息化建设等工作,做出了重大历史性贡献。
   中国铁道科学研究院以促进中国铁路科技进步为己任,以争创一流科研院所为目标,坚持“行业服务为立院之本,成果转化为兴院之策”的建院方针,发扬“创新、勤奋、严谨、和谐”的院风,坚持自主创新,努力建设成为满足和谐铁路建设要求的行业科技服务基地、试验检验基地和科技成果转化基地,为全面深入推进和谐铁路建设、实现我国铁路现代化提供强有力的技术支撑和理论支持。
   至2006年底,铁科院员工2388名,其中院士3名,铁路专业技术带头人18名,国家级专家14名,部级专家42名,享受政府特贴202名;是国内首批建立博士、硕士学位授予权制度的单位,建有博士后流动站2个,博士学位授予点6个,硕士学位授予点15个。
   为提高企业核心竞争力,铁科院全面实施人才强院战略,重视年轻人的培养和使用,创新人才成长机制,为铁路和铁科院又好又快发展提供可靠的人才和智力保证。面对全球知识经济和科学技术日新月异的迅猛发展,随着铁路现代化建设黄金机遇期的到来,我们热忱欢迎各高校优秀毕业生的加盟,在铁科院的平台上勇迎挑战,实现自身价值,共同推动铁科院及中国铁路建设事业的发展。

中国铁道科学研究院用人理念与政策:

用人理念   推行以人为本的用人理念,尊重员工的个性和创造力,注重员工的职位发展,鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高。将员工的自我发展与企业发展融为一体。
选人标准 正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的科研精神和良好的团队协作能力。
薪资福利
1.新接收高校毕业生试用期或见习期间,月工资本科生不低于2210元,硕士研究生不低于2710元,博士研究生不低于3210元。期满后根据受聘岗位和工作业绩享受相应的岗位效益工资。
2.根据国家政策,提供养老、医疗、失业、生育等社会保险和住房公积金、住房补贴等保障,解决员工的后顾之忧。
3.根据工作需要,为员工提供各种业务培训和再教育的机会。


联系方式:

地 址:北京市海淀区大柳树路2号 铁道科学研究院人力资源部
邮 编:100081
联系人:王巨力、刘兵
传 真:5187414551849121
E-mailrjc@rails.com.cn
网 址:http://home.rails.com.cn


 

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