贯彻中央精神 院进一步加强人才工作

严格管理见成效 关键时刻经考验
　　2004年的春节是铁科实业集团组建成立后的第一个新春佳节。为了保证让全院职工家属过上安全祥和的节日，铁科物业管理中心的领导认真落实集团春节工作部署，对节日期间各所工作做了细致的统筹安排。
　　节前，为确保春节长假期间供水、供电、供暖等设备的正常运转和通信畅通，他们对所有设备进行了全面安全检查，并针对节日期间可能发生的与职工生活及安全有关的事情都作出了应急处理预案。物业中心领导还参加节日值班，安排特殊岗位24小时值班。
　　1月26日，正值大年初五，主楼消防监控系统12点53分突然报101室火警，水压急剧下降，地下消防补水泵控制系统请求启动。物业中心值班人员柴志平及时赶到报警地点，认真检查各项设备并查找事故原因。他及时派人找来事发办公室人员打开房门。此时，水从房顶似夏日暴雨般降落下来。水情就是命令，值班人员果断地集合保安队员抢救被水浸泡的电脑及贵重物资，同时向物业中心值班室汇报情况，请求物业运行工程部的同志协助排险。
　　事故发生后，实业集团总经理王都、党委书记于湘亲临现场指挥。物业中心运行维修部负责人杨玉山、绿化保洁部负责人郑建华等同志也赶到现场，组织抢修工作。物业中心40名工作人员投入事故处理工作。在没有电力设备的情况下，院保安员有的用簸箕掏水、有的用水桶往外运水；为确保机房无水的技术要求，将损失减少到最小程度，有的保安员捐出被褥用来吸干机房的积水。经过4小时的紧张奋战，险情终于被控制住了，抢险工作取得初步胜利。在关键时刻，实业集团物业中心经受了一次严峻的考验。

铁道部信息办领导到电子所座谈

机辆所召开管理工作会

铁科实业集团召开2004年经营计划研讨会

院纪委组织召开处以上领导干部会议 强调做好两节期间党风廉政建设工作

第六届詹天佑铁道科学技术奖评奖揭晓
　　2003年度第六届詹天佑铁道科学技术奖日前揭晓。经詹天佑铁道科技发展基金委员会审核批准，我院刘春煌、潘际炎获成就奖；张玉玲、徐鹤寿、范明、王树青获人才奖；秦勇、张格明获青年奖。

院开始进行2003年度绩效考核工作
　　去年12月12日至今年1月5日，我院开始进行年度绩效考核工作。院在全面总结前两年绩效考核工作经验的基础上，针对以往工作中暴露出的问题以及来自各方的建议，对2003年度绩效考核工作进行了改革与完善，并对考核原则、考核方式、考核方法进行适当的修订与补充。
　　这次考核的原则为：分类管理、分类考核（六大岗位系列考核方式有所区别）；考评分开、效益挂钩；结果反馈、双向交流。
　　2003年考核不再限定具体的操作方式，各单位可以根据自身业务特点与岗位类别选用合适的考核方式，可以继续沿用360°打分方式，也可以采用所室（项目组）二级考评相结合的方式，还可以对某些岗位采用强制分布、简单排序的方式。
　　针对实际情况，院建议管理岗位结合使用工作述职法与强制分布法；研发技术岗位采用所室（项目组）两级评议法；营销岗位、生产服务岗位采用不同层次的目标管理法。以后各类岗位都要逐步过渡到采用KPI关键绩效指标法或其他更新、更实用的考核方法。
　　机关员工考核以简化的关键绩效指标、季度考核方式为主，由主管领导给出业绩考核等级；部门内召开总结会，进行年终工作述职，对每一位员工从能力与态度等方面进行评议；由部门确定考核等级。明年机关各部门将推行团队考核方式。

院学位评定委员会授予5名博士生学位
　　去年12月30日，院学位评定委员会授予白玲、吴彬、邢宗义、高军伟、张弘5名博士生博士学位。学位评定委员会主席周镜院士和11位委员参加了会议。
　　会议还讨论了7名博士生指导教师申请者、29名硕士研究生指导教师申请者的情况，经讨论表决,康熊等6人获得博士生指导教师资格，王新锐等27人获得硕士生指导教师资格。

院纪委发出做好两节期间廉政工作的通知

北京地铁八通线建成通车
我院承担正线土建和车站装修工程监理
　　去年12月27日, 由我院承担正线土建和车站装修工程监理的地铁八通线建成通车。王忠文副院长、铁建所叶阳升所长和咨询公司赵有明总经理参加了通车典礼。
　　北京地铁八通线是北京地铁一号线的东延长线，途经朝阳和通州两区，起点位于朝阳区四惠站，终点为通州区土桥站，全长18.964公里,包括四惠站、四惠东站和11座新建车站,是北京第一条全地面的轨道交通线路, 总投资34亿元人民币。该工程于2001年12月28日全线开工，于2003年12月27日通车试运营。
　　我院承担的正线土建和车站装修工程的监理工作包括高架线路11.053公里，地面线路7.911公里，11座新建车站（高碑店站、广播学院站、双桥站、管庄站、八里桥站、通州北苑站、果园站、九棵树站、梨园站、临河里站和土桥站）。针对该项目工期紧、施工单位多、战线长、外部施工环境复杂等的特点，我院监理人员加大监理力度，在进度控制、质量控制、投资控制以及安全管理、计划管理、合同管理和文明工地建设等方面作了积极的探索,积累了一定城市轨道交通建设的经验,取得了可喜的成绩,所监理的工程获得了全线结构长城杯,得到业主和北京市有关领导的肯定。

《铁路计算机应用》杂志荣获优秀期刊奖
　　去年12月24日，由电子所、中国铁道学会计算机应用委员会、铁道部信息技术中心共同主办的《铁路计算机应用》期刊，在中国学术期刊（光盘版）编委会、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》执行评优活动组委会组织的《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》执行评优活动中，荣获首届《CAJ—CD规范》执行优秀期刊奖。

院工会下发通知两节期间开展送温暖活动
　　2004年元旦、春节即将到来，院工会按铁道部党组和全国总工会的要求，将在全院继续开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的送温暖活动。
　　开展送温暖活动是贯彻落实“三个代表”重要思想，实践胡锦涛总书记关于“群众利益无小事”的重要指示精神的具体体现。今年的送温暖活动是在铁路实施跨越式发展，实施主辅分离、辅业改制的形势下开展的，各基层工会通过送温暖走访慰问和开展多种形式的活动，向员工广泛宣传改革意图，解释改革政策，引导员工支持和参与改革。同时积极反映群众意见和呼声，维护员工的合法权益，保持员工队伍的稳定，促进改革和发展。
　　这次送温暖走访慰问的重点对象是：各单位的困难员工；主辅分离改制对员工触动较大，员工思想反映强烈的企业员工；艰苦岗位和关键岗位的一线员工；对铁路事业做出过重大贡献的员工和离退休困难人员。院工会希望各单位高度重视此次送温暖活动，以对员工群众高度负责的态度，站在维护大局、保持稳定、促进改革的高度，对活动精心组织，周密安排。

我院人防工程管理工作受表彰
　　2003年度我院人防工程管理工作，被海淀区北下关地区评为“地下空间管理先进单位”。
　　2003年，院人防办公室进行了人员调整，建立健全各项规章制度，坚持以人为本，按规章制度严格要求员工，使我院人防管理工作有章可循，逐步走向法制化、规范化的良性发展的轨道。在院和物业中心大力支持下，院对部分地下空间进行了改造和装修，总投资额达35万余元，按照人防工程使用要求增添或更新了一些设备设施，优化了地下空间使用环境。
　　特别是非典期间，我院人防管理工作严格执行了北京市、铁道部等上级部门的各项指示，不折不扣地按照地区的布置和安排，宁可承担经济上的损失也要确保抗击非典工作的顺利进行，从管理干部到地下空间工作人员，人人做到了坚守岗位、认真负责、一丝不苟，不但当好防治非典工作的宣传员，而且也当好一切服从抗击非典工作的地下空间管理员。在防治非典期间，我院人防管理工作受到了上级部门的好评。

定额票补票系统试运行效果良好
　　12月2日，电子所设计的定额票补票系统在昆明铁路局管内慢车上进行的试验结束，效果良好。
　　该系统是全路目前所使用的补票系统的有效补充和延伸，专门针对慢车补票张数多、对补票速度要求高、票面金额小、票种较少等特点研制。这个补票系统的优势是产品成本价格低，票据成本低，出票速度快，设备体积小，操作简单，统计快速准确，便于携带，机器稳定性高。
　　为了充分测试并进一步完善该系统，电子所定额票补票系统项目组于11月28日来到昆明局，选择了昆明至大理等4对慢车进行试验。通过现场使用，列车长和补票员纷纷表示该系统为慢车补票工作提供了很大的便利。该系统的补票速度是手工补票的10倍，票纸成本节约一半以上，减少了现行手工操作带来的差错，防止运输收入流失，补票机内的补票存根也与手工补票完全一致，便于进行客运营销分析。

中铁铁路产品认证中心开展首次认证现场审查试点

天津津滨轻轨工程实现通车试运行

嘉苑饭店凭海居餐厅获国家特级餐厅称号
　　今年7月，嘉苑饭店凭海居餐厅参加了由国家商贸委组织的国家特级餐厅的评定工作。嘉苑饭店总经理办公室和餐厅部的全体员工围绕此次评定工作做了大量的准备工作，在历经两个月的评定过程中，经过了海淀区餐饮协会的初步审定，北京市商委及北京市饭店协会的复审，最终由国家商委组织的专家评定后，于今年9月获得了国家特级餐厅称号。
　　目前，北京市拥有国家特级、一级餐厅的企业总计有三百多家，占全市中高档餐厅的1%。由于此次评定采取一店一评，因此，获得这一称号是对饭店餐厅服务水平、基础设施、菜品质量的认可，也为饭店餐厅今后的发展打下了良好的基础。
　　2003年9月底，饭店凭海居餐厅还参加了海淀区首届中关村国际美食节活动，饭店餐厅参加评定的两个菜，大雁归巢、金鼎鱼米获此次活动金牌创新菜称号。
　　自2003年8月中旬开始，饭店正式开展ISO9000贯标工作。截止9月，已完成了贯标培训、文稿初步核定工作。

院纪委组织领导干部上党课

院开展资产清查工作
　　9月19日，院召开资产清查工作动员会。陈国芳院长阐述了资产清查的重要性、实施要求及目标。计划与资产管理部部长戈鹤川部署资产清查工作。
　　为了执行新《企业会计制度》，适应全路主辅分离的需要，铁道部要求对部属企业或控股企业、部属其他单位投资兴办的企业或控股企业进行全面清查。根据铁道部的要求，院结合转企以来企业发展的具体情况对资产清查工作作了安排。
　　这次资产清查分为准备阶段、实施阶段和总结阶段；资产清查的范围是：院属各单位（不含科技馆）及控股企业、科技馆投资的企业；清查的内容是：在明确产权和资产归属的基础上，对所占用的各类资产、各类负债和所有者权益进行全面清查，摸清企业家底。
　　院成立了由陈国芳院长任组长，陈春阳书记任副组长的资产清查领导小组。领导小组下设工作小组和清查办公室，负责协调和具体清查工作。

院所投资经济实体实行厂务公开
　　近年来，我院厂务公开工作取得了初步进展，为进一步深化厂务公开的内容，院决定，推行院、所投资经济实体负责人定期向职代会述职制度，并将这项制度作为厂务公开的重要内容。
　　院、所投资实体主要指院所独资、控股开办的公司或经营实体。院独资开办的公司或经营实体包括：物业中心、科苑宾馆、嘉苑饭店、华方公司、深圳分院、中铁公司。院控股开办的公司包括：咨询公司。以自然年度每年进行一次，要求在一季度内完成。
　　院、所投资、控股公司厂务公开的内容：主要汇报一年来公司经营的收支和损益情况、对外投资情况、借款情况、公司经营发展趋势等。
　　院、所投资、控股公司厂务公开分两级进行。院独资、控股公司负责人在院召开的厂务公开会议上述职。院厂务公开会议参加人员：院职工代表组长联席会议成员、院职能处室负责人。会前，在公示栏发布公告，欢迎职工自愿参加。
　　所独资、控股开办的公司负责人在所召开的厂务公开会议上述职。厂务公开会议参加人员为所职工代表、所职能部门负责人。同时，邀请职工自愿参加。
　　院、所厂务公开会议由院所厂务公开领导小组召集。会议要填写院、所公司厂务公开情况表，报送院厂务公开办公室（院工会工作部）和主管院领导。

院举行2003级博士、硕士研究生开学典礼
　　今年我院共招收12个专业博士生19名、硕士27名。 9月11日，院举行2003级博士、硕士研究生开学典礼。院党委书

唐振绪同志逝世

《中国铁道科学》召开第三届编委会第三次会议

院全面考核处级领导干部 年内实行领导干部聘任制

院部分调整机关机构、职能及负责人

铁科实业集团筹备组成立
　　8月18日，院召开院属各单位、机关各部门及院有关实体负责人会议，宣布成立后勤改革领导小组。
　　院国芳院长宣布了后勤改革领导小组的组成，并就这次后勤深化改革的意义、目标与要求作了动员。
　　后勤改革领导小组组长由副院长董守清担任；副组长由王都、于湘担任；组员有范天来、沈禾、贾西发、叶玲、刘洪泉、刘卯钊及有关部门（工会、院办、财务部、人力资源部、资产经营部、行管保卫部等）的主要负责同志。
　　陈院长说，这次后勤改革是根据国家、铁道部深化改革“主辅分离，辅业改制”的要求和顺应院广大干部员工的呼声进行的，是我院转企改革的重要组成部分和一次重大的实践。我院具有优厚的后勤资源和一支很好的后勤干部、员工队伍，后勤改革就是要通过重新整合后勤资源、理顺后勤管理体制、加强后勤管理，克服以往后勤管理分散、利益多头、单纯为院服务等等问题，把后勤资源整体优势充分发挥出来，把后勤干部、员工的潜能充分挖掘出来，调动起来，并为我院其它改革积累经验，做好铺垫。
　　陈院长指出，这次后勤改革将密切联系我院实际，一步一个脚印地循序渐进。后勤改革首先从理顺关系入手。在此基础上，进行资源整合，进而通过整章建制，开展资产经营，并把资产交给铁科实业集团管理。在资产经营基础上，走后勤产业化之路，实现后勤服务社会化。
　　陈院长要求，后勤改革领导小组要迅速进入角色，抓紧工作，在10天限期内完成各项基础工作，完成对铁科实业集团的内部组建；各单位、各部门、各实体要顾大局、识大体，大力关心、支持、参预后勤改革这一重大实践。
　　陈春阳书记强调了后勤改革事关全院稳定、事关员工切身利益、事关自身生存与发展的重要性，并以《谁动了我的奶酪》这本畅销书上两只老鼠生存与死亡的生动故事为例子，要求大家：增强改革意识，克服等靠要思想；发扬全局、大局、整体精神，支持后勤改革取得成功。他还通报了院机关局部调整的一些情况。

铁道部副总工程师宋凤书来院宣讲跨越式发展新思路
　　8月12日，铁道部副总工程师宋凤书来到我院宣讲铁路跨越式发展新思路。150多位铁路科技工作者聆听了宋总的讲话。
　　宋凤书着重从响应党的“十六大”建设小康社会的号召，迅速提高铁路技术装备水平，发展铁路交通以满足日益增长的客货运能需要，推动国民经济的发展等方面宣讲了刘部长提出的铁路跨越式发展的必要性。同时针对引进过程的具体问题谈到了铁科院在今后一段时期内面临的巨大挑战与机遇。
　　通过宋总的宣讲，大家统一了认识和思想，并表示积极拥护和支持部党组提出的跨越式发展战略，以实际行动投入到中国铁路现代化建设中去。

　陆副部长和科技司领导来院听取汇报
　与院所领导专家座谈铁路跨越式发展
　　8月8日下午，铁道部副部长陆东福和科技司司长耿志修、副司长吴克俭、陈伯施等领导来院，听取院所领导及专家代表汇报铁科院工作，并座谈铁路跨越式发展。
　　汇报座谈会上，院、所领导及各专业专家向部和科技司领导汇报、介绍了铁科院的专业设置与功能、改革进程与现况和对铁路跨越式发展的设想与建议，受到部、司领导的赞允。陆副部长、耿司长先后发言，对铁科院今后工作做了重要指示。
　　 陆副部长充分肯定铁科院长期以来为铁路事业发展所做的贡献，并表示在铁路跨越式发展中，铁道部党组将一如继往

院开展组织人事系统学习教育研讨活动

院医保人员变更定点医疗机构工作将启动
　　日前，人力资源部、行管保卫部联合发出《关于我院医保人员变更定点医疗机构工作的通知》。
　　根据北京市基本医疗保险有关规定，我院参加医保人员申请变更定点医疗机构的工作将于2003年9月1日至12月31日期间办理。
　　通知要求：医保人员申请变更所选定点医疗机构，仍执行北京市选择定点医疗机构的有关规定，即每位在京居住的医保人员只能选择四家定点医疗机构，其中必须有一家基层社区定点医疗机构。
　　本次变更定点医疗机构选择范围包括院门诊部在内。凡2003年9月1日后愿继续在院门诊部就医的医保人员，本次申请变更定点医疗机构时，必须选择院门诊部作为本人的社区定点医疗机构并占据1个定点医疗机构名额。未选择院门诊部作为本人的社区定点医疗机构，又在院门诊部就诊所发生费用自负。

院举办劳动法律法规知识培训班
　　7月29日至30日，院人力资源部组织举办了劳动合同管理、劳资纠纷预防培训班。院人力资源部全体人员，院工会相关负责人，各单位领导、人事干部参加了培训。北京市劳动局劳动关系处处长李长保、北京市劳动仲裁处处长满力主讲。
　　李长保处长、满力处长分别作了题为“加强劳动合同管理，依法调整劳动关系”和“劳动合同管理、劳动报酬支付过程中如何预防劳动争议”的讲座，并用生动的例子回答了大家的提问。

院发出兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知

大秦线万吨试验

铁道部组织大秦线万吨试验完成 　　根据铁道部安排，大秦线万吨列车牵引及制动试验于7月21日至27日进行。试验由北京局组织，我院机辆所配合进行试验测试工作。 　　试验由两台DJ1型交流传动电力机车担当。7月22日和7月24日，分别由两台机车牵引120辆C63型煤车和牵引120辆C76型煤车，在大秦线进行上坡起动加速、平直道紧急制动、下坡道调速操纵、下坡道停车后执行《技规》235条运行试验等试验项目。同时对列尾装置、变电所供电容量等进行测试；7月22日，进行了下坡道的牵引与调速试验。试验取得良好的结果，表明两台DJ1型交流传动机车牵引万吨列车具有较充裕的牵引力及电制动能力，能保证大秦线万吨列车安全地开行。 　　铁道部胡亚东副部长及有关司局领导，北京局安路勤局长及各部门专家，我院陈国芳院长、康熊副院长参加了试验。在试验总结会上，胡亚东副部长高度评价了试验取得的成绩，强调了大秦线完成年运量2亿吨的重大意义。为了完成十六大建成小康社会的战略目标，为了具体实现铁路跨越式的发展、大秦线将率先在2005年实现2亿吨目标。

院开展组织人事系统学习教育研讨活动

院医保人员变更定点医疗机构工作将启动

院领导现场办公 认真对待群众来访

我院承担2003年铁道行业标准23项

第六届茅以升科学技术奖评奖揭晓

我国首列不锈钢城轨客车下线

我院驻厦门监理季度考核获第一
　　在6月24日厦门交通质监站组织的季度检查考核中,我院厦门环岛路监理项目部，以93.5的总分名列环岛路北段4个监理单位之首。
　　环岛路工程是厦门市重点交通建设项目之一。我院厦门环岛监理项目部主要承担厦门环岛路北段纳潮口大桥工程的建设监理任务。厦门市交通质监站每季度都要对在建的工程项目监理工作进行检查考核。此次检查分监理管理、试验检验、质量控制和外业4个组。检查的内容包括监理机构和人员、管理制度、监理管理、监理工作情况、质保体系、完成工程量、存在问题等18个方面。
　　检查首先由监理项目部对照《项目监理考核评分表》进行自查自评，然后由检查人员逐项考核，同时邀请业主项目部、施工单位对监理项目部的工作进行客观、公正的评价。由于该项目部建立、健全了监理制度，对承包人进场的机械设备和承包人的自检体系进行了有效的监督管理，试验抽样和检验频率满足要求，在安全生产、文明施工方面加大了管理力度，在施工建设中做到了热情服务、严格监理，遵守监理人员行为准则，受到了业主和施工单位的好评。目前，该项目部针对本次检查考核暴露出的问题，已经或正在采取积极措施进行整改和完善，力争在下次检查考核中取得更好的成绩。

院领导接待日制度恢复
7月17日起，我院恢复院领导群众来访接待日制度。每周四上午8点30分至11点30分为院领导群众来访接待时间，院领导将轮流在研修学院楼118房间值班。
院近日发出的《关于恢复院领导接待日制度的通知》要求，来访者要实事求是，简明扼要地反映情况；同一问题反映同志较多时，应选出代表向领导反映意见；如反映的问题或意见不能当时答复，院办（党办）将根据院领导的批示，将处理结果事后通知来访者。接待时间如有变化，院将另行通知。院办（党办）来访接待电话：49150(路电)，51849150（市电）。

院党委举办入党积极分子培训班
7月8日至11日，院党委工作部在研修学院组织举办了2003年度入党积极分子培训班，全院20名积极分子参加了培训。
几天来，参加培训的同志观看了《共产党员》、《入党培训新教材》、《入党》、《学习新党章专题讲座》录像片，自学了《中国共产党章程》、《入党教材》，并通过个人答题与小组讨论等形式，系统地学习了党的历史、党的基础知识、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民“三个代表”重要思想及我党各阶段的优秀共产党员的先进事迹。他们结合自己的思想和工作实际，对为什么要入党、怎样才能做一名合格的共产党员进行了认真讨论。通过学习和讨论，大家对党的历史、党的基本知识有了较为系统、全面的了解和认识，进一步增强了加入党组织的决心和信心，提高了接受党组织教育和考察的自觉性。

院2002年技师资格考评工作结束
我院2002年度技师资格考评工作基本结束，全院有27人取得技师资格，获北京市职业技能鉴定中心颁发的《职业资格证书》。
此次技师资格考评是我院继2002年岗位技师、高级技师评聘后，为工人岗位员工提供的又一次提升机会，共有67人报名参加技师资格的考评。
院委托北京市机械行业工人技师考评委员会负责此次考评工作。因培训班工种限制，我院这次有33人接受考试培训，其中27人获得了技师资格，通过率为82%。

康宝祥当选铁总十二大执委
　　6月24日至27日，中国铁路工会第十二次全国代表大会在北京中土大厦召开。院工会主席康宝祥出席大会并当选为中华全国铁路总工会第十二届执行委员会委员和出席中国工会第十四次全国代表大会代表。
　　大会审议并通过了中华全国铁路总工会第十一届执行委员会工作报告、财务报告和十一届经费审计委员会工作报告；审议并通过了中国铁路工会组织办法（修正案）；选举产生了中华全国铁路总工会第十二届执行委员会和第十二届经费审查委员会；选出了出席中国工会第十四次全国代表大会的代表。
　　大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真总结六年来铁路工作和经验，分析面临的形势，提出今后五年全路工会工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，号召全路职工进一步弘扬“二七”光荣传统和新时期火车头精神，在全面建设小康社会和实现铁路跨越式发展中建功立业。

铁科物管中心获北京市物业管理防治非典先进单位
　　7月1日，北京市国土资源和房屋管理局作出《关于表彰北京市物业管理防治非典型肺炎工作先进单位和先进个人的决定》，对在防治非典型肺炎工作中表现突出的207个物业单位和111名同志，授予先进单位和先进个人称号。
我院物业管理中心广大员工忠于职守、任劳任怨，不畏艰险、冲锋在前，以保护人民群众身体健康和生命安全为己任，为社区构筑了一道坚固的防治非典屏障，为全社会防治非典工作做出了突出贡献，被授予“北京市物业管理防治非典型肺炎工作先进单位”称号。

《中国铁路》获第二届国家期刊奖百种重点期刊
　　在国家新闻出版总署举办的第二届国家期刊奖评选活动中，我院信息所主办的《中国铁路》荣获国家期刊奖百种期刊。
　　本届国家期刊奖是新闻出版总署根据“国家期刊奖每两年滚动评比一次”的规定而举行的期刊活动。《中国铁路》杂志是铁路行业惟一获得本届国家期刊奖项的期刊。
　　《中国铁路》杂志是由铁道部科教司主管，信息所主办的大型综合科技类期刊，创刊于1962年，现为月刊。该杂志以反映中国铁路技术创新、运输市场、改革与发展为主线，多角度、全方位报道中国铁路的最新发展成就、重大工程建设、科技攻关成果以及世界铁路动态。经过不懈努力，《中国铁路》杂志赢得了广大读者的认同，在铁路科技期刊中树立了权威性的地位，被铁道部指定为呈送国务院的铁路期刊；一直被评为全国优秀科技期刊和中文核心期刊，入选了中国期刊方阵双效期刊并被CNKI期刊全文数据库收录，在路内外具有广泛的影响。